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摘要:
非正式组织是国有企业的重要特征,存在于内部各部门,形成一个错综复杂的人际关系网络,对于正式组织的运行和管理具有重要影响.立足"十四五"新发展阶段,本文深入探讨国有企业内非正式组织的内涵、特征、作用原理和管理对策,为现代国有企业制度的建设完善提供积极参考.
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文献信息
篇名 国有企业中非正式组织的特征及管理
来源期刊 大科技 学科
关键词 国有企业 非正式组织 激励机制 文化建设
年,卷(期) 2021,(27) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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国有企业
非正式组织
激励机制
文化建设
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