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摘要:
在信息化时代,企业文化在企业发展中有非常重要的作用,是凝聚企业人力资源,提升企业管理水平的关键,因为,企业文化不仅仅反映了一个企业持续发展的经营理念,同时也体现了一个企业的人文精神,是一个企业可持续发展的重要因素.要想提升企业的市场竞争力,就必须重视企业文化的建设.企业工会工作是落实企业文化主要举措,二者充分融合,可有效提升企业的软实力和市场竞力,从而实现持续健康的发展,值得高度重视.
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职工利益
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代表者
论核电企业工会以“四结合”促进企业文化建设
核电企业
工会
企业文化
精神文化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业工会工作与企业文化的融合
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 企业工会工作 企业文化 融合
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 138-140
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1350.2021.09.046
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会工作
企业文化
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
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2459
论文1v1指导