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摘要:
本文选取拼多多为研究对象,分析控制权视角下的双重股权制度、合伙人制度以及人力资本对企业传承及公司治理的影响.黄峥作为拼多多的创始人,凭借超级投票权享有对企业的绝对控制,在其卸任董事长后拼多多的合伙人制度对控制权的保护作用得以突显,联合创始人陈磊的接任减少了代际交替中公司控制权及经营状况的不稳定性,而在这个过程中企业家的人力资本也发挥了极大的作用,对其他企业的传承有借鉴意义.
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文献信息
篇名 控制权视角下的股权结构和企业传承
来源期刊 会计师 学科
关键词 控制权 双重股权结构 合伙人制度 企业传承 公司治理
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6723.2021.16.007
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研究主题发展历程
节点文献
控制权
双重股权结构
合伙人制度
企业传承
公司治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
出版文献量(篇)
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总被引数(次)
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