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摘要:
我园于2016年9月正式启用.随着每年4个班级的扩增,我园每年都会引进数名新教师.教师们的工作经验各不相同,新教师大量引进后需要相互磨合,促进对新工作、新环境的认知和接纳.通过对新教师进行调查,我们发现:有1~3年工作经验的教师占比62.5%,无工作经验的教师占比37.5%.可见,教师的工作经验普遍较为不足.在一次与新教师的对话中,一名教师问我:"汤老师,我感到很困惑.我们班的孩子很少去读写区游戏,有时候即使去了也是在里面随便玩,不看书.怎么办?有时我只能分配他们去读写区."对于有经验的教师来说,只要在活动前做好充分的计划与准备,思考吸引幼儿投入活动的方式,引导幼儿由被动阅读变为主动阅读,就可以解决问题了.但是,新教师还处于强行分配阶段.由此引发了我的思考:基于新教师的现状,他们还缺少什么,幼儿园应该给予哪些支持?怎么给予?《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确指出:幼儿园要"利用图书、绘画和其他多种方式,引发幼儿对书籍、阅读和书写的兴趣".针对这一现象,我们开展了读写区系列教研活动.
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文献信息
篇名 基于问题的园本教研工作推进策略研究 ——以幼儿园"读写区"为例
来源期刊 动漫界 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(28) 所属期刊栏目 教研管理
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8438.2021.28.042
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1673-8438
32-1756/J
江苏省南京市中山路55号新华大厦48楼
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