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摘要:
优秀企业文化能提升企业管理水平,使企业拥有强大的竞争实力,因此,管理者应正视企业文化的价值,运用其规范员工的言行举止,使员工形成正确的工作态度,全面彰显自身的个人价值.企业文化还能凝聚企业力量、引导企业发展、激励员工发展、约束员工言行、推动企业形象建设.基于此,本文对企业文化在企业管理中的作用进行研究,以期推动企业的进一步发展.
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文献信息
篇名 企业文化在企业管理中的作用探讨
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 企业文化 企业管理 凝聚力
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 182-184
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2021.16.061
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
凝聚力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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