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摘要:
该文介绍目前医院办公室工作的具体内容和工作特征,说明医院办公室是医院核心业务、公共医疗服务的影响并以此证明医院办公室管理质量发展价值,在此基础上对医院办公室行政、管理、服务3类工作的问题及产生的负面影响进行分析,并以此说明医院办公室工作优化创新的必要性,最后需要从实际工作出发对存在的问题深入分析,从医院办公室工作制度与流程的规范化建设、目标导向考核制度建设、服务监督机制3个方面提出优化建议,以期为医院办公室工作效率和质量改进提供思路,从而采取行之有效的措施.
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篇名 医院办公室工作的优化创新分析
来源期刊 中国卫生产业 学科
关键词 医院 办公室 管理 规范化 目标导向
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 卫生经营管理
研究方向 页码范围 65-68,73
页数 5页 分类号 R249
字数 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.14.065
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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