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摘要:
"退管档案"是指"退休人员人事档案".随着时代的进步,人事档案服务应用也趋向数字化、信息化迈进.2019年10月《辽宁省国有企业退休人员人事档案规范化整理和数字化工作实施细则》的下发[1],预示着"退管档案"社会化移交工作已经开启.可对于年代跨度大、材料构成复杂且管理标准不一的退管档案来讲,既是一项挑战又是一项艰巨的任务.于是,对退管档案社会化移交的前提条件进行了研究.
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文献信息
篇名 企业"退管档案"社会化移交的几点思考
来源期刊 中文信息 学科
关键词 退休员工 人事档案 社会化移交
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 图书档案信息
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 G275
字数 语种 中文
DOI 10.12221/j.issn.1003-9082.2021.04.57
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研究主题发展历程
节点文献
退休员工
人事档案
社会化移交
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
总被引数(次)
4053
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