基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着科技的进步,大数据广泛应用于各大企业中,为企业带来了前所未有的变化.正确运用大数据,为企业人力资源管理发展拓展了新思路,对于保障绩效管理的公平公正性、激发员工潜力、提高工作效率、优化企业组织管理等都有着积极意义.基于此,文章对大数据时代企业人力资源绩效管理创新进行分析和探究,站在企业的视角,发现当下人力资源绩效管理存在一些问题,导致企业内部人力资源绩效管理工作无法有效开展,在此基础上针对当前人力资源绩效管理问题产生原因,进而提出企业人力资源绩效管理的创新措施.
推荐文章
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据
企业人力资源
绩效管理
创新
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据
人力资源管理
管理模式
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据时代
人力资源
绩效管理
大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析
大数据时代
企业人力资源
创新绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 大数据时代 人力资源 绩效管理 创新
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2021.14.043
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (26)
共引文献  (91)
参考文献  (7)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2017(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2018(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2019(12)
  • 参考文献(5)
  • 二级参考文献(7)
2020(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
人力资源
绩效管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
8908
总下载数(次)
34
总被引数(次)
1411
论文1v1指导