企业知识型员工激励管理研究

• 作者: 井彦春 汤新发 井广飞
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 知识经济时代 核心竞争力 创新能力 知识型员工
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 106-109
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

随着科技的迅猛发展,知识经济时代已经到来.在当今竞争日益激烈的市场中,企业想要提升自身核心竞争力的关键就是要增强企业的创新能力,创新则需要知识和技术的碰撞,而知识和技术的载体便是知识型员工.那么,企业如何吸引和留住知识型员工,如何采取措施加以激励,让之为企业贡献最大值就成为当前企业急需解决的一大难题.本文针对部分企业的自身状况和知识型员工所具有的特征,深剖企业管理者在知识型员工激励管理中所存在的问题,并加以分析,探讨出一系列可行性措施,为一些企业提供借鉴.