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摘要:
在如今十分激烈的市场竞争之下,各个企业在这一变化当中也面临了许多的机遇和挑战,此时企业个个人才之间的竞争已经成为了主要的竞争方式之一.自从20世纪以来,我国各大企业开始提升对于人力资源管理的认识,并逐渐加强人力资源日常的工作效果,但是随着我国新经济时代的来临,传统的人力资源管理模式已经不能满足当前的发展要求,因此,本篇文章基于这一背景,对于人力资源在企业管理当中的角色定位进行了相关的探讨.
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文献信息
篇名 关于人力资源管理在煤炭企业管理中的角色定位
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业管理 人力资源管理 角色定位
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 211-212
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.195
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
角色定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
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