医院人力资源管理中薪酬福利的激励分析

• 作者: 韩晶
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 医院 人力资源管理 薪酬福利 不足与措施
• 年，卷（期）: 2021,（27）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

对医院而言,从事人力资源方面的工作是具有服务性质以及盈利性质,并且还要跟随当前社会发展的主要趋势,制定适合自身发展的人力资源管理方案.而薪酬福利在人力资源管理中占据着十分重要的角色,一项完善的人力资源管理制度离不开激励机制以及绩效管理的支撑,好的激励政策又能起到吸引人才的作用,这就要求医院满足员工在薪酬福利方面的需求,以实现更好地发展.