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摘要:
在当前我国各项事业发展速度较快的背景下,应当做好企业职工党建工作.这是由于在党的领导和思想指引之下,才能让企业职工的工作实现稳步发展的目标.而在新时期下,"微"文化应用愈发广泛,使得信息沟通具备碎片化、不可控性及开放性特点,为此,则应当加强党建工作,以面对"微文化"时代带来的机遇与挑战.基于此,文章在研究中,对"微文化"时代企业职工党建工作创新内容进行分析.首先对"微文化"内涵和特点进行概述.其次,文章分析"微文化"的社会价值.最后,探究"微文化"时代企业职工党建工作创新的路径.
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文献信息
篇名 "微文化"时代企业职工党建工作创新探究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 "微文化" 企业思政 职工教育 党建工作
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12295/j.issn.1002-6835.2021.09.015
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研究主题发展历程
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"微文化"
企业思政
职工教育
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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