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摘要:
现如今社会竞争已经呈现出白热化的发展趋势,现代企业在发展中也随之出现了举步维艰的情况,要想在如此激烈的市场环境下获得一席发展之地,现代企业就需要加强管理,提高管理水平.随着大数据的普及和应用,传统的人力资源管理模式的避免也逐渐的暴露,已经无法满足企业的发展需求,加强人力资源管理的改革已成必然,本篇文章围绕大数据背景下企业人力资源管理变革展开分析.
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大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
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浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
大数据时代背景下企业人力资源管理的变革思路探索
大数据时代
人力资源管理
变革思路
大数据时代企业人力资源管理变革
大数据时代
企业管理
人力资源
应对方法
内容分析
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文献信息
篇名 大数据背景下企业人力资源管理变革研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 大数据背景下 企业人力资源管理 变革 研究
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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节点文献
大数据背景下
企业人力资源管理
变革
研究
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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