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摘要:
医院的人事档案管理是医院人力资源管理中的重要组成部分,在人事档案中记录了医院工作人员在医院的工作表现以及在医院工作过程中是否被嘉奖或惩罚记过等信息,上级领导是通过医护工作人员的人事档案对其工作能力和医疗水平以及性格、服务态度等各方面初步了解.目前我国医院人事档案管理中存在很多问题,必须对人事档案管理工作加以改革,提高人事档案管理工作水平.本文笔者将对医院人事档案管理工作中存在的问题进行分析,并提出几点医院人事档案管理改革的方式和途径,以供参考.
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篇名 医院人事档案管理改革若干问题的思考
来源期刊 卷宗 学科
关键词 医院 人事档案管理 改革 问题 策略
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.1005-4669.2021.02.089
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