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摘要:
按中发[2018]34号文件精神,实施部门和单位预算绩效管理是构建全方位预算绩效管理格局的重要组成部分.本文以真实的案例,回顾了通过对平衡计分卡(BSC)等工具和方法的灵活应用,搭建部门整体绩效评价模型和绩效指标体系,分析了绩效评价中存在的问题和困惑,并提出了相关建议,以供参考.
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篇名 湖北省省直部门整体绩效评价试点和探索——以湖北省地震局为例
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 部门整体绩效评价 六个维度 绩效指标体系 平衡计分卡
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 29-31,28
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2021.13.017
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
部门整体绩效评价
六个维度
绩效指标体系
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
总下载数(次)
41
总被引数(次)
33933
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