企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

• 作者: 崔立宇
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 人力资源 管理 薪酬 创新
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 231
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.213

摘要

随着我国市场的不断发展,企业面临的竞争越来越激烈.企业发展需要的基本组成部分是工作人员,而薪酬最能激起工作人员的工作动力,因此,企业具有合理的人力资源薪酬管理是壮大企业管理的基本保障和必要前提.针对国有企业现行薪酬管理模式的情况,提出改进现有薪酬管理模式的措施,以期能对国有企业薪酬管理模式的完善有所裨益,进一步释放国有企业经济发展的活力.