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摘要:
薪酬管理在企业人力资源管理体系中具有极其重要的价值和作用,有效的薪酬管理工作能促进企业人力资源管理效能的提升,实现对企业人才的有效激励.本文对企业人力资源管理工作中薪酬管理的有效应用进行了分析,逐步探索了完善的薪酬管理工作体系,希望能提高企业综合管理效能,为企业现代化建设工作的开展奠定基础.
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文献信息
篇名 薪酬管理在企业人力资源管理中的应用
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 薪酬管理 人力资源管理 企业管理
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 232
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.214
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
人力资源管理
企业管理
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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