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摘要:
本文阐述事业单位人力资源内部控制工作的重要作用,分析内部控制工作中存在的问题,旨在找出事业单位发展的新方向和新途径.所以,根据相关文献和事业单位的实际情况和发展要求,提出相应的强化策略,使内部控制可以成为推动事业单位发展、衡量管理水平的重要手段,促进人力资源管理水平的提升,推动事业单位持续进步和发展.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源内部控制强化策略
来源期刊 大科技 学科
关键词 事业单位 人力资源 内部控制
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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