作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国的行政事业单位较普通企业而言,最核心的要素就是不以盈利为目的,而是充分保障人民群众的公共服务需求。一般而言,行政事业单位的运行资金是由国家财政单独划拨。因而行政事业单位的人力资源管理尤为重要,只有做好了人力资源管理工作,才能有效地保障行政事业单位对外的公共服务工作,并为下一步工作水平的提高打下牢固的基础。本文将结合行政事业单位人力资源管理的现状、存在的问题、相应的解决对策作出自己的分析阐述。
推荐文章
浅析行政事业单位人力资源管理
人力资源管理
行政事业
职业规划
开发机制
行政事业单位国有资产管理的思考
行政事业单位
国有资产
问题与对策
行政事业单位资产管理存在的问题及对策
行政事业单位
资产管理
问题及对策
加强行政事业单位固定资产的管理
行政事业单位
固定资产
新模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 行政事业单位人力资源管理现状及解决对策探究
来源期刊 活力 学科
关键词 行政事业单位 人力资源 管理工作 现状 解决对策
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
行政事业单位
人力资源
管理工作
现状
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
论文1v1指导