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摘要:
国有企业工会组织的主要工作是将基层职工的诉求向领导班子进行反馈,同时还要确保基层职工的权益不被侵害。工会组织实际上就是企业基层职工和管理人员之间沟通的桥梁,不仅能够增强基层职工在企业当中的归属感,同时还能为国有企业的长效发展提供保障。随着我国社会经济的飞速发展,很多国有企业都面临着转型,基层职工对企业的诉求也以多元化的方式呈现。工会作为保障基层职工权益的组织,也要学会与时俱进,在为企业基层职工提供服务的过程中进行创新,这样才能有效地调动职工的积极性,促使企业的发展更加符合社会现代化发展的需求。
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工会组织
求真务实
浅谈发挥工会组织优势推进医院文化建设
医院
工会
组织优势
文化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企工会组织如何在服务职工中创新作为
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 工会组织 创新作为
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
工会组织
创新作为
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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