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集团公司绩效考核评价体系的构建与实施研究
集团公司绩效考核评价体系的构建与实施研究
作者:
陈沛山
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
集团公司
绩效考核评价
构建
摘要:
绩效考核评价体系是集团公司实施经营管理的有效工具.集团公司具有较大的经营规模和较多的管理层级,构建绩效考评体系,实施高效良好的绩效考评,能有效加强监控,促进资产实现保值增值,能实现对自身真实业绩的有效反映,并增强核心竞争力.鉴于此,本文简述了集团公司构建绩效考核评价体系的意义,浅析了集团公司构建绩效考核评价体系应遵循的原则,探究了集团公司绩效考核评价体系的构建与实施策略,以期为集团公司绩效考核评价体系的构建与实施提供参考.
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篇名
集团公司绩效考核评价体系的构建与实施研究
来源期刊
投资与创业
学科
关键词
集团公司
绩效考核评价
构建
年,卷(期)
2021,(13)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
138-140
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-3414.2021.13.047
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主办单位:
黑龙江省生产力学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-3414
CN:
23-1517/F
开本:
出版地:
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
8908
总下载数(次)
34
总被引数(次)
1411
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