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摘要:
在基层公务员队伍中制定完善的绩效考核办法,是激发基层公务员责任心、工作积极性,提升基层公务员为人民服务能力的重要途径。当前,基层公务员绩效考核办法中难以切实体现德政勤廉基本要求,优化基层公务员队伍绩效考核方法,是建设阳光政府、提升政府公信力的必然趋势。基于此,本文围绕当前基层公务员绩效考核办法中的问题和对策进行重点分析,旨在为基层政府开展人员考核工作带 来一点帮助。
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文献信息
篇名 刍议优化基层公务员绩效考核的办法与对策
来源期刊 精品 学科
关键词 基层公务员 绩效考核 问题 优化对策
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.08.044
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研究主题发展历程
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基层公务员
绩效考核
问题
优化对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
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