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摘要:
优秀年轻干部在国家发展中的重要性极高,现代企业的长期可持续发展也离不开优秀年轻干部的支持.基于此,本文简单分析优秀年轻干部的重要性,并深入探讨优秀年轻干部培养选拔机制建设路径,希望研究内容能够给相关企业带来启发.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
内容分析
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文献信息
篇名 优秀年轻干部培养选拔机制思考
来源期刊 经营者 学科
关键词 优秀年轻干部 现代企业 保障措施
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 213-214
页数 2页 分类号 C961
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
优秀年轻干部
现代企业
保障措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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