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摘要:
目的:构建儿童医院医技科室负责人胜任力模型并进行应用.方法:通过文献阅读及行为事件访谈获得素材,修订儿童医院中层干部胜任特征编码辞典.通过对访谈结果进行胜任特征编码及频次分析确定医技科室负责人胜任特征.通过对胜任特征条目进行问卷调查,并对调查结果进行因素分析,建立儿童医院医技科室负责人胜任力模型.结果:通过频次分析确定医技科室负责人入选胜任特征包括沟通能力、专业能力、专业知识、服务态度、意识及能力等19条,经t检验及相关性分析,显示所有胜任特征条目均有统计学意义,纳入分析.探索性因素分析医技科室负责人胜任力特征模型并得到一级指标和二级指标的量化公式.结论:构建儿童医院医技科室负责人胜任力模型,为儿童医院医技科室负责人的选聘及考核等提供了客观标准.
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文献信息
篇名 儿童医院医技科室负责人胜任力模型构建与应用
来源期刊 特别健康 学科 医学
关键词 儿童医院医技科室负责人胜任力模型
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 R106
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
儿童医院医技科室负责人胜任力模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特别健康
半月刊
2095-6851
42-1852/R
湖北省武汉市武昌区东湖路181号
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出版文献量(篇)
55235
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