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摘要:
改革开放以来,我国经济得到迅速回暖,尤其是近年来,市场经济愈加增速,企业之间的竞争也日渐白热化.而人力资源作为企业的核心板块,可以运用培训的手段使得员工的团结凝聚力更胜一筹,切实提升员工的职业操守和职业素养,突破限制企业人才管理的瓶颈.因此首先,需要企业认识到人力资源培训的重要性,从而找到人力资源培训的优化途径,助力企业的可持续发展,带动经济稳定增收.
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文献信息
篇名 优化企业人力资源培训效果途径的探讨
来源期刊 中国宽带 学科
关键词 企业单位 人力资源 培训效果 途径探讨
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 互联网+应用
研究方向 页码范围 87,90
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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人力资源
培训效果
途径探讨
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期刊影响力
中国宽带
月刊
1673-7911
11-5290/TN
北京市海淀区苏州街55号3层
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