着力加强人才建设实现飞地国企高质量发展

• 作者: 伍维平
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 人才建设 飞地 国企 发展
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 226-227
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.12276/j.1672-2507.2021.03.106

摘要

深圳市深汕特别合作区作为深圳第"10+1"区,是全国首个由"飞出地"全面主导建设管理的飞地,并且是按照一座城市的规模、功能、建制设立的飞地,是发展"飞地经济"、探索"飞地治理"的典型代表.深汕合作区的设立开创了飞地新模式,突破了行政障碍,在体制机制上大胆改革创新,开启了特区带老区、财富带资源、经验带空间的创新实践,对于探索全国区域合作具有示范作用、借鉴意义和先行价值.作为合作区直属企业,应抢抓"双区驱动"重大发展机遇,加速实现与深圳政策贯通,充分发挥服务、支撑、推动区域产业发展的作用,促进区域经济的高质量发展.