行为运作管理模式对医务人员血源性职业暴露发生率的影响

• 作者: 阴瑞 刘明慧 姚亚秀
• 来源期刊: 中国药物与临床
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 698-699
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.11655/zgywylc2021.04.069

摘要

血源性职业暴露是指意外感染病毒(乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等)患者的血液和体液污染皮肤、黏膜,或被污染的针头等利器刺穿皮肤,可能被病毒感染的情况[1].医务人员的防护措施应遵循标准预防原则,在接触具有传染性的病源物质时,必须采用预防措施,减少职业暴露的发生.而如何改进风险控制措施,提高医护人员个人防护能力,降低血源性职业暴露发生率值得临床探讨[2].行为运作管理模式是通过完善制度及优化机制来改进个体行为,从源头开始对偏差行为进行纠正[3].本次研究就行为运作管理模式对医务人员血源性职业暴露发生率的影响进行如下分析.