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摘要:
随着国企改革不断推进,国企职工在思想观念上发生了极大变化,不少国有企业没有认识这一点,对职工思想教育对职工思想教育不重视,思想教育方法落后,没有解决职工的思想根源,对国企业发展带来极大影响.因此,国有企业应当引起高度重视,构建全型的思想教育机制,不断实现思想教育方法创新,将思想教育纳入常规管理,激发员工思想活动力,助推国有企业全面发展.
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新形势下思想教育的问题与对策
思想教育
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文献信息
篇名 新形势下国有企业抓好职工思想教育的路径分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 思想教育 教育模式创新
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12295/j.issn.1002-6835.2021.08.035
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研究主题发展历程
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国有企业
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教育模式创新
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期刊影响力
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