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摘要:
随着社会的发展,党建政工建设受到越来越广泛的重视。对于国有企业来说,要实现可持续发展,就必须拥有较高的思想认识,明确党建工作的内涵和重要性,并创新党建政工工作的内容与形式。国有企业在进行党建政工工作时,要严格遵守相关的原则和规律,加强对员工能力素养的培养,不断完善和改进党建工作的机制体系与流程,促进党建政工工作的有效性。
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企业基层党建政工工作的创新研究
党建政工
企业基层
制度
创新
如何有效开展国有企业的党建政工工作
国有企业
党建政工工作
实效性
强化国有企业基层党建政工工作
国有企业
发展
党建政工
建议
国有企业党建工作创新的思考
国有企业
党建工作
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 推进国有企业党建政工工作创新发展的策略
来源期刊 活力 学科
关键词 国有 党建 创新
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有
党建
创新
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
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出版文献量(篇)
26229
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