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浅谈事业单位绩效考核与工资分配
浅谈事业单位绩效考核与工资分配
作者:
李萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
绩效考核
绩效工资
摘要:
事业单位现行的工资制度是岗位绩效工资制。事业单位绩效工资实行总量控制,核定的绩效工资总量是上限,不得突破,在不违反规定程序的前提下单位具有自主灵活分配权。绩效工资的合理分配能促进事业单位充分发挥职能作用,实现社会公共服务水平的提升。
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浅谈事业单位绩效考核与工资分配
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事业单位
绩效考核
绩效工资
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2021,(14)
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121-122
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活力
主办单位:
黑龙江日报报业集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-6263
CN:
23-1012/F
开本:
出版地:
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
26229
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4052
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