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HRBP视角下企业组织能力提升问题研究
HRBP视角下企业组织能力提升问题研究
作者:
张艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
HRBP
组织能力
摘要:
本论文从人力资源合作伙伴即HRBP的角度入手,从企业的组织管理模式、组织建设的重要性、组织建设的途径以及提升组织能力的影响这四个方面,结合企业实际情况进行阐述,并针对组织能力提升的途径,给予了具有参考价值的方向,以此全面提升企业组织能力,促进企业持续性发展.
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文献信息
篇名
HRBP视角下企业组织能力提升问题研究
来源期刊
理财周刊
学科
关键词
HRBP
组织能力
年,卷(期)
2021,(7)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
244,247
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12269/j.issn.1009-9832.2021.07.226
五维指标
传播情况
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2021(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
HRBP
组织能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
主办单位:
上海世纪出版股份有限公司
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9832
CN:
31-1849/F
开本:
16开
出版地:
上海市钦州路71号5楼
邮发代号:
4-866
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
4834
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