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风景园林行业员工激励管理的实践与研究
风景园林行业员工激励管理的实践与研究
作者:
朱荣东
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
风景园林行业
激励管理
实践研究
摘要:
2000 年以来风景园林行业发展面临多次机遇和挑战,其从业人员虽多,但企业规模大小不一、人员素质参差不齐、管理难度大。 企业在员工激励管理方面须结合自身发展战略,并根据业务流程、人员结构、企业文化等维度,探索和实践出一套适合企业发展的员工激励 管理系统。笔者通过在风景园林企业长期的人力资源管理实践,希望能让更多处于转型发展期的风景园林企业在激发企业内生活力,触发增 长动力方面有所帮助。
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文献信息
篇名
风景园林行业员工激励管理的实践与研究
来源期刊
精品
学科
关键词
风景园林行业
激励管理
实践研究
年,卷(期)
2021,(1)
所属期刊栏目
企业动态
研究方向
页码范围
77
页数
1页
分类号
DF412.2
字数
语种
中文
DOI
10.12320/j.1673-8756.2021.01.069
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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2021(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
风景园林行业
激励管理
实践研究
研究起点
研究来源
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期刊影响力
精品
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
双周刊
ISSN:
1673-8756
CN:
32-1728/F
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区江东中路369号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
4430
总下载数(次)
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