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摘要:
我国为保障国民身体健康质量,在医疗卫生行业投入大量成本,给予许多政策上的倾斜,进而推动国民医疗中最重要的公立医院快速发展,并逐渐成为行业重点内容。而大量工作人员加入公立医院,带来人事管理方面的问题也不容忽视。本文对加强公立医院人事管理工作的方法和途径进行分析,旨在提升公立医院人事管理水平,为公立医院高效发展提供可参考内容。
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文献信息
篇名 加强公立医院人事管理工作的方法和途径分析
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 公立医院 人事管理 途径方法
年,卷(期) 2021,(34) 所属期刊栏目 综合实践
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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