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摘要:
近年来,我国的经济水平和综合国力不断提高,这给我国的发展带来了很大的帮助。与此同时,我国的老龄化现象也日益凸显,所以越来越多的人开始重视退休人员的社会化管理工作。做好社会化管理工作可以使社会保障体系更加完善,减轻国有企业的经济负担,最重要的一点就是能够保障退休人员的生活质量,所以这需要社会和国家同时重视起这项工作的实施。过去国有企业退休人员的社会化管理都是内部管理内部,而现在实行独立于国有企业单位之外的社会保障体系,这种方式的实施会让管理体系更加透明,深得人心。鉴于此,本文主要讨论国有企业退休职工对社会化
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文献信息
篇名 国有企业退休职工社会化管理的认识与思考
来源期刊 精品 学科
关键词 国有企业 退休职工 社会化管理 认识与思考
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号 C916
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.15.070
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研究主题发展历程
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国有企业
退休职工
社会化管理
认识与思考
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
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出版文献量(篇)
4430
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