急诊科护理人员职业倦怠感与心境状态的关系

• 作者: 粘婧
• 来源期刊: 中国当代医药
• 关键词: 急诊科 护理人员 职业倦怠感 心境状态
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 211-214
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2021.17.058

摘要

目的 探讨急诊科护理人员职业倦怠感与心境状态的关系.方法 选取2019年1月～2020年5月抚顺市中心医院50名无职业倦怠感的急诊科护理人员为对照组,选取同时期抚顺市中心医院50名有职业倦怠感的护理人员为观察组.采用心境状态量表(POMS)及Zung量表评估两组的心境状态,比较两组的POMS量表及Zung量表评分,比较观察组中不同程度职业倦怠感的护理人员上述量表的评分,分析POMS量表及Zung量表评分与职业倦怠感程度的关系.结果 观察组POMS量表中精力及自尊感评分低于对照组,紧张、愤怒、疲乏、抑郁、慌乱评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组Zung量表评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组重度职业倦怠感护理人员POMS量表的精力及自尊感评分低于轻度及中度者,其他评分高于轻度及中度者,Zung量表评分高于轻度及中度者,差异有统计学意义(P<0.05).相关性分析显示,POMS量表精力及自尊感评分与职业倦怠感呈负相关,其他POMS量表评分及Zung量表评分与职业倦怠感呈正相关(P<0.05).结论 急诊科护理人员职业倦怠感与心境状态有密切的关系,应重视对急诊科护理人员的心理疏导及人文关怀.