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摘要:
在经济和社会迅猛发展的今天,市场竞争趋于白热化,企业的竞争压力也日益变大,所面对的挑战和机遇亦层出不穷.传统的管理方式以满足不了企业当下的需求,企业要想在当下的社会竞争中脱颖而出,就需要紧跟新形势,多角度、多方面的进行管理方法的发展与创新,完善现有的管理制度.本文以企业政工管理方式为研究基础,结合当下的新形势,具体问题具体分析,对新形势下企业政工管理如何创新展开讨论,以期完善企业的管理方式,提高企业的市场竞争力.
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新形势
企业
政工
管理
创新
浅谈新形势下企业政工管理方式的创新
新形势
企业政工管理
方式
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于新形势下企业政工管理方式创新方法研究
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 新形势 企业 政工管理 创新
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.2021.08.049
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
企业
政工管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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