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摘要:
文章先分析了通信企业中的经营绩效考核机制设计,包括考核体系指标构成、绩效评估指标和关键考核指标,随后介绍了通信企业绩效考核的执行,包括部门绩效考核、员工绩效考核、考核结果应用,最后以某通信企业为例分析了绩效考核体系作用优势,希望能给相关人士提供有效参考.
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文献信息
篇名 基于通信企业绩效考核体系设计与应用探索
来源期刊 商业故事 学科
关键词 通信企业 绩效考核 体系设计
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.06.054
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研究主题发展历程
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通信企业
绩效考核
体系设计
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
8966
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34
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