工资薪酬在人力资源管理中的激励价值

• 作者: 谭洋 刘馨文 骆晓菲
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 工资薪酬 人力资源管理 激励价值
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 企业动态
• 页码范围: 78
• 页数: 1页
• 分类号: F244
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.1673-8756.2021.01.070

摘要

工资薪酬是人力资源管理中非常重要的组成部分，对于员工来说是劳动后应该取得的报酬，也是应有的奖励机制，所以在人力 资源管理中发挥着积极的促进作用。因此，本文对工资薪酬在人力资源管理中的激励价值进行了重点分析，提出了相应地建议。