国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策

• 作者: 于晓萌
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 国有企业 人力资源开发 管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2021,（44）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着国家经济的快速发展，各企业的竞争也越来越激烈，并且对当前国有企业人力资源提出了全新的要求。想要做好人力资源的管理工作，首先，可以让相关的国有企业以及单位对自身的员工进行科学的管理；其次，确保人才资源的流通顺畅的发展，从而使国有企业得到更好的发展前景。但是，从目前的情况来看，我国人力资源还存在一定的问题，并且影响到了工作的有效提升。因此，在新时代的发展要求下，国有企业都在探索全新的途径，从而促进国有企业的良好发展。