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摘要:
新经济时代的到来,企业之间的竞争尤为激烈,实质上是企业人力资本的竞争,基于此,创新企业人力资源管理模式,制定完善的人力资源规划,可为企业竞争发展提供保障,不断扩大企业在市场中的份额。本文阐述了新经济时代人力资源管理特征和重要性,探究人力资源管理创新发展路径。
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人力资源
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浅谈新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
创新
趋势
探讨新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
管理创新
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文献信息
篇名 新经济时代人力资源管理的创新及发展探究
来源期刊 精品 学科
关键词 新经济时代 人力资源管理 创新发展
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.08.061
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研究主题发展历程
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新经济时代
人力资源管理
创新发展
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期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
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出版文献量(篇)
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