大数据时代企业人力资源管理变革的策略分析

• 作者: 杨海瑞
• 来源期刊: 武当
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理 变革策略
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 理论与实践
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

在信息化时代，企业人力资源管理变革对企业的发展有着显著的积极影响，并且未来将会有更大的突破，虽然目前仍然存在很多挑战，但前景却十分可期。企业需要抓住迎面而来的所有机遇和挑战，积极地对人力资源管理进行变革，一方面使人才的价值实现最大化，另一方面促进企业的长期稳定发展。