浅议企业内部监察权与员工个人隐私权之间的冲突与保护

• 作者: 顾玺曦
• 来源期刊: 楚天法治
• 年，卷（期）: 2021,（36）
• 所属期刊栏目: 企业之窗
• 页码范围: 168-169
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

企业内部监察系企业自主经营权和管理权的其中一项内容，有效的内部监察机制不仅能够防范经济类违法犯罪的发生，保障企业的合法权益，同时也能弘扬诚信守法精神，净化商业环境。个人隐私或信息的保护作为信息化时代下的产物，是当下最热门的法律概念和立法趋势。加强相关权益的保护力度，不仅有利于保障个人信息安全和隐私安全，同时也能保障社会公共利益和国家安全。而企业内部监察的过程中，不可避免地会触及个人信息。本文主要阐释，二者的权利边界，以及权益发生竞合时的处分原则。