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摘要:
传统事业单位往往以手工记账、发放报表等方式进行管理。但是在现代事业单位管理当中,人力资源的价值将会不断放大,这主要体现在信息化技术的运用将有效地解决来自基层、中层以及高层当中的管理难题,同时针对于资本、人工、物资等各类要素的难题解决上将发挥重要性的机制,从而有效地提升事业单位较好地应对外部或者内部变革的需要。
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篇名 探讨事业单位人力资源管理信息化之路
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 信息化
年,卷(期) 2021,(28) 所属期刊栏目 管理论坛
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