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摘要:
人力资源作为现代经济的主要标志,能够推动医院健康发展。在国家医疗卫生体制改革的大背景下,口腔专科医院在人力资源管理中存在的问题频频出现,对口腔专科的管理和发展造成了严重的影响,逐渐引起口腔业界的关注和重视。特别是在民营口腔专科医院出现之后,人力资源管理显得尤为重要,对医疗、教学及科研事业都起着决定性的作用。本文深入分析了口腔专科医院人力资源管理中存在的问题,并提出了有效的解决对策。
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文献信息
篇名 新形势下口腔专科医院人力资源管理思考
来源期刊 活力 学科
关键词 口腔专科医院 人力资源 管理措施
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 128-129
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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口腔专科医院
人力资源
管理措施
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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