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摘要:
随着科技的不断进步,互联网行业和相关技术水平也在不断提高,大数据时代已经来临.而如何抓住这一机遇并将其应用到企业的人力资源管理工作之中,让企业能在日益激烈的市场竞争中更具竞争优势就显得十分必要.为此本文通过分析大数据时代人力资源管理制度的变革,探讨了大数据时代人力资源管理存在的一些问题,并提出了对应的解决对策,希望能给企业管理者提供参考.
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人力资源
变革策略
浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
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人力资源管理
挑战
变革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探究大数据时代背景下企业人力资源管理变革
来源期刊 商业故事 学科
关键词 大数据 企业管理 人力资源
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.07.050
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
企业管理
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
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1700
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