城市人才竞争力指标体系比较与改进思考

• 作者: 赵玉珠
• 来源期刊: 中文信息
• 关键词: 城市人才竞争力 指标体系 做出比较 改进及思考
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 教育信息
• 页码范围: 194
• 页数: 1页
• 分类号: F293.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.12221/j.issn.1003-9082.2021.04.194

摘要

随着社会的发展和世界经济体质的不断改革,城市的经济发展程度也在不断地提高,因此,国际国内的人才竞争力也十分强烈,人才竞争力是推动社会经济增长的核心力量,也是城市职业竞争中的中流砥柱,人才竞争力的指标也在不断地受到越来越多人的关注和研究.人才竞争力指标已经成为测量一个城市经济发展快慢的一个重要指标,它决定着一个城市经济成败的关键因素,城市人才的竞争中体现出了人与人之间存在的实力差距,这些都可以用城市人才竞争指标来描述.而研究城市人才竞争力指标体系已经成为城市人才选用的重要指标和人才工作的重要内容.而研究这套指标要有一定的科学且完善的方法,通过市场的研究,人才竞争力指标体系应该改善的就是人才的战略的规划竞争能力.