企业重大重组过程中人力资源绩效管理的构建与创新

• 作者: 肖瑛
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 企业重组 绩效管理 人力资源 优化整合
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 页码范围: 112-113
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来，为了加快企业结构创新、增强企业竞争力、扩大企业市场规模、改善企业经营管理状况，企业针对产权关系和其他债务、资产、管理结构展开了一系列的改组与整合。这一举措无异于一剂强心针，为企业增添了活力与生机。在这个合并重组的过程中，如何构建合理的绩效管理体系，如何在原有的基础上有效地推进机制改革，人力资源的助力对于这些问题起到了极为重要的作用。本文就如何构建最适合企业的绩效管理体系进行一些简要的分析。