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摘要:
企业绩效考核作为一种极为有效的管理方法,在企业的日常工作中占据了极为重要的地位.本文以金山区的一家大型集团公司(以下简称集团公司)对下属公司的绩效考核为案例进行分析,共分为三个部分.第一部分阐述了绩效考核的现状;第二部分分析了绩效考核存在的问题;最后一个部分针对上述问题对完善绩效考核提出建议.
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问题及对策
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绩效考核
问题
解决措施
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利润
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业绩效考核存在的问题及对策
来源期刊 会计师 学科
关键词 绩效考核 考核体系 指标
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6723.2021.16.047
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
考核体系
指标
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
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