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摘要:
对于大多数电力企业来说,薪酬激励机制的运用和建设至关重要,其能够有效地提高企业工作人员的工作积极性。特别是在我国步入社会主义建设新时期以后,市场竞争愈加激烈,电力企业等国有企业面临着全新的发展机遇和更多的挑战,薪酬激励机制显得愈发重要。
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文献信息
篇名 运用薪酬激励提高电力企业员工工作积极性的思考
来源期刊 活力 学科
关键词 薪酬激励 电力企业 工作积极性
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119,121
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬激励
电力企业
工作积极性
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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