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摘要:
2021 年是“十四五”开局之年,是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要时刻。在这样的社会背景下,当前我国企业对其内部的离退休党员的关怀也在提升。为了进一步了解当前我国企业对离退休党员的管理和服务情况,本文选取企业离退休党员作为切入点展开探究。本文简析当前企业在离退休党员社会化管理服务中存在的问题,并提出有针对性的应对措施,希望供相关人士参考。
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文献信息
篇名 国有企业离退休党员社会化管理存在的问题与对策
来源期刊 活力 学科
关键词 现代化 企业管理 离退休党员 社会化管理服务 问题与对策
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
现代化
企业管理
离退休党员
社会化管理服务
问题与对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
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